分润测算器

说明：分润基数基于微信平台分润/2
推客分润测算
例如：5% 表示GMV的5%作为微信平台分润
从总佣金中扣除的泛流量抽佣比例
从总佣金中扣除的平台利润比例
达人分润测算
例如：5% 表示GMV的5%作为微信平台分润
从总佣金中扣除的泛流量抽佣比例
从总佣金中扣除的平台利润比例
超级团长分润测算
超级团长分润测算功能开发中...

规则说明

分润基础规则
分润基数拆分
分润基数X基于微信平台分润
分润方式分为两部分：推客分润A和分销激励分润池B
基于分润基数按50%拆分为两部分：
推客分润A = X × 50%
分销激励分润池B = X × 50%
推客收益规则
推客收益比例
自推/零售收益：100%（基于推客分润A）
直推1级推客：12%（基于推客分润A）
间推2级推客：4%（基于推客分润A）
团长收益规则
团长收益比例
自推/零售收益：144%（基于推客分润A）
团队收益：
• 直推1级推客：36%（基于推客分润A）
• 间推2级推客：24%（基于推客分润A）
• 2级以外推客：20%（基于推客分润A）
平推收益（团队奖励基数 × 团队奖励比例）：
• 团队奖励基数：100%基础佣金的20%
• 培养1级达人享受其团队奖励：40%
• 培养2级达人享受其团队奖励：20%
超级团长收益规则
超级团长收益比例
自推/零售收益：164%～172%（根据培养超级团长数量调整，基于推客分润A）
团队收益：
• 直推1级推客：44%～52%（根据培养超级团长数量调整，基于推客分润A）
• 间推2级推客：32%～40%（根据培养超级团长数量调整，基于推客分润A）
• 2级以外推客：28%～36%（根据培养超级团长数量调整，基于推客分润A）
团队团长收益（团队奖励基数 × 团队奖励比例）：
• 团队奖励基数：100%基础佣金的20%
• 享受无限级团长团队奖励：40%～80%（根据培养超级团长数量调整）
平推收益（团队奖励基数 × 团队奖励比例）：
• 团队奖励基数：100%基础佣金的20%
• 培养1名超级团长享受其团队奖励：20%
激励政策
超级团长培养激励
每培养一名超级团长：
• 基础佣金提高2%，直到提高8%封顶
• 团队奖励提高10%，直到40%封顶
示例：
培养1名超级团长：基础佣金+2%，团队奖励+10%
培养2名超级团长：基础佣金+4%，团队奖励+20%
培养3名超级团长：基础佣金+6%，团队奖励+30%
培养4名超级团长：基础佣金+8%（封顶），团队奖励+40%（封顶）